中层干部培训班学习心得|

【www.ajlj.net--民事诉讼文书】

  尊敬的各位领导:

  下午好!

  我很荣幸代表第三小组对本次培训班学习体会进行发言。

  这次培训内容丰富,有学习贯彻云南省第九次党代会精神的专题讲座;有深入学习贯彻省第九次党代会精神---推进昆勘院、勘查公司深入发展,进一步增强责任感、紧迫感和使命感的专题讲座;有廉政:制度与人格的专题讲座。本次培训形式多样:有去云南铜业冶炼加工总厂对标学习,也有《教导团建设》专题中的实战、互动、演练等形式。通过这三天的集中学习,使我受到了深刻的教育,拓展了思想理念,开阔了发展视野,锤炼了道德品质,具体有以下几点体会和认识。

  1、在云南铜业冶炼加工总厂参观了几个分厂,设备自动化程度较高,好些设备都是国外进口设备,据现场介绍,他们已经对其中一些设备进行了改进,形成了自己的技术特色,这种对技术的消化、吸收、改进仍至创新,值得我们学习和借鉴:在工程勘察领域,几十年来,钻探技术、取原状土试样、现场原位测试技术和方法几乎都是一成未变,而实际上,试验数据的失真,跟取样效果和技术有很大的联系,钻探技术、取原状土试样(取样过程中不可避免的扰动)、现场原位测试等技术及方法都有待于去改进、甚至创新。

  2、云南铜业冶炼加工总厂分厂支部书记介绍麦肯锡方法及其在他们厂的推进情况,以前我对麦肯锡方法了解较少,回去百度了一下:在《麦肯锡卓越工作方法》一书中有这样一段话 :从优秀到卓越,麦肯锡靠的是方法。不论是公司或个人,学习麦肯锡的优秀工作方法,都能极大的提高效率和效能。没有什么比忙忙碌碌更容易,没有什么比事半功倍更难。麦肯锡的工作方法让工作更轻松,让生活更美好。以后,我一定要去读读这本书,先拿自己试验试验。

  3、陆院长讲到:我们每一个人的内心都有一个这样的水杯。我们害怕失去而死死地盯着这个杯子,限制我们的眼界,僵化我们的思维,障碍我们看到真正有价值的事情。有时候,我自己的水杯叫做专业,也就是受专业束缚,有些技术总在自己专业圈内打转,多了点定势思维,少了些发散思维;在业务上,也总是想着找自己专业内的工程,限制了业务范围。有时候我自己的水杯叫做“安逸”,认为好像差不多,冲劲不足。通过这次学习,我要记得,不要为一个水杯约束自己真正有价值的生命!

  4、陆院长在“推进院、公司学习型组织的建设”中讲到:“强迫成习惯,习惯成自然,使学习成为一种信仰”。李书记在开班动员会上讲到:“ 企业员工学习程度在某种程度上决定企业的衰败程度”。可见学习型组织的建设对一个企业的发展是多么的重要!建设学习型企业是提升企业核心竞争力的源泉:因为企业处理知识的能力决定了企业核心竞争力的提升;因为企业整体学习的能力决定了企业核心竞争力的提升;因为企业变革创新的速度决定了企业核心竞争力的提升;因为企业掌握信息的能力决定了企业核心竞争力的提升。

  5、金教授谈到“廉政:制度与人格”,廉政除了靠制度,还需要人的境界,需要人正直、正派、正气。其实想想,做人,做事、做企业同样需要这种境界,这种人格魅力!

  6、《教导团建设》专题讲座中告诉我们:人的成功取决于积极的心态、明确的目标、有效的时间管理、不断的求知创新及知行合一的行为习惯五个要素。在讲座中有些哲理令人深思,颇受教育: “当别人说自己不是的时候要感谢别人,当别人夸自己的时候要战战兢兢”这是积极心态的最高境界;“知道是没有力量的,做到才有力量”这是对知行合一的最好诠释;“厚德载物”、“满招损谦受益”、“利他才是问心无愧的利己“等等这些哲理名言给人以心灵洗礼……

  是的,复杂的事情简单做,简单的事情认真做,认真的事情创新做,我将朝着这个目标,在学习中成长,也祝愿我院、公司基业长青!

  谢谢大家!

本文来源:http://www.ajlj.net/falvwenshu/minshisusongwenshu/2019/1022/53985.html

  • 相关内容
  • 10-22 学习李要兵心得:坚守的品格|

    自从武汉市洪山区法院李要兵同志的事迹在《人民法院报》等多家媒体报道后,各地法院掀起了一股学习李要兵同志的热潮。  同在一个城市,同在一个行业,这个在他有生之年我们从未闻名的人,究竟要向他学习什么?武汉市委政法委发文号召全市政法干警向李要兵同志学习,学习他爱岗敬业、乐于奉献的高尚品质,学习他公正司法、

  • 10-22 【行管人员在车间学习的心得体会】

    近日,总经理在例会上要求行管人员都要到生产车间去学习。其用意何在?我的理解是:一是让大家实地感受工人的工作环境,如何开展工作的;二是熟悉企业的生产情况,了解企业生产流程及工艺流程。通过到车间学习,提高行管人员的思想认识,凝聚人心,激发大家更好地做好本职工作。  合成车间如同人的心脏,是全厂生产的中枢

  • 10-22 【2014年企业员工培训体会】员工培训心得体会

    光阴荏苒,转眼间历时半年的培训已接近尾声。在认识xx、了解xx的这些日子里,感谢上级领导的亲切关怀和老员工们的热心帮助,我得以迅速、顺利地融入到公司中来。在各个二级单位的分阶段实习中,我熟悉了企业的工作流程,看到了我们xx的实力和魅力,但同时,我也在实习生活的细节中发现了一些不可避免、亟待解决的问题

  • 10-22 【组织人事领导干部专题研讨班学习考察体会】

    按照市委组织的通知安排,我参加了第二期组织人事领导干部专题研讨班。通过五天的集中学习和赴井冈山革命斗争时期的精神教育,使我充分认识和理解了马克思主义中国化最新成果的理论意义和实践意义,并对做好新时期组织工作有了一个明确的认识。井冈山革命精神考察,使我真正懂得了什么是坚定的理想信念,什么是崇高的精神境

  • 10-22 _教师学习义务教育法心得体会

    通过这段时间对学习义务教育法学习,我发现,《义务教育法》的立法理念有了较大的突破,其中最基本的一个立法理念是以学生发展为本,真正给学生以发展的空间,同时给义务教育阶段教师充分的发展空间,并明确了对义务教育质量的要求。国家鼓励学校和教师采用启发式教育等教育教学方法,提高教育教学质量。要注重学生能力的培

  • 热门专题
  • 网站地图- 手机版
  • Copyright @ www.ajlj.net 文秘资源网_名校试卷_教案_学案 All Rights Reserved 京ICP备17136666号
  • 免责声明:文秘资源网_名校试卷_教案_学案部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将在48小时内删除!